Αξιολόγηση Ψυχικής Υγείας και Well-Being της Εταιρείας: Προαγωγή Ευεξίας και Διαχείριση Εργασιακού Τραύματος
Στο TraumaHelp, προσφέρουμε ολοκληρωμένες υπηρεσίες Αξιολόγησης Ψυχικής Υγείας και Well-Being για επιχειρήσεις που επιθυμούν να δημιουργήσουν ένα υγιές, υποστηρικτικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Η υπηρεσία μας εστιάζει στην καταγραφή του επιπέδου ψυχικής ευεξίας των εργαζομένων, την ανίχνευση παραγόντων κινδύνου για άγχος, burnout και εργασιακό τραύμα, καθώς και στην παροχή στρατηγικών για την προώθηση της συνολικής ευημερίας στον χώρο εργασίας.
Τι περιλαμβάνει η Αξιολόγηση Ψυχικής Υγείας και Well-Being;
Η διαδικασία της αξιολόγησης είναι ολοκληρωμένη και προσαρμοσμένη στις ανάγκες της κάθε επιχείρησης. Συνδυάζει ψυχομετρικά εργαλεία, ποιοτικές συνεντεύξεις και αναλύσεις εργασιακού περιβάλλοντος για να δώσει μια σαφή εικόνα της ψυχικής κατάστασης του ανθρώπινου δυναμικού.
Κύρια σημεία αξιολόγησης:
1. Επίπεδα άγχους και επαγγελματικής εξουθένωσης (Burnout):
-Εντοπισμός εργαζομένων ή τμημάτων που εμφανίζουν αυξημένα επίπεδα άγχους και κόπωσης.
-Αξιολόγηση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
2. Ψυχική ανθεκτικότητα και ευεξία των εργαζομένων:
-Εκτίμηση της ικανότητας διαχείρισης στρεσογόνων παραγόντων.
-Ανάλυση της γενικότερης ικανοποίησης από το εργασιακό περιβάλλον.
3. Ανίχνευση Εργασιακού Τραύματος: –Αξιολόγηση επιπτώσεων από τραυματικά γεγονότα στον χώρο εργασίας, όπως απολύσεις, επαγγελματική παρενόχληση, διακρίσεις, ή οργανωτικές αλλαγές.
-Εντοπισμός μετατραυματικού στρες (PTSD) ή άλλων διαταραχών που επηρεάζουν την απόδοση και την ψυχική υγεία των εργαζομένων.
4. Ανάλυση κουλτούρας ευεξίας στον εργασιακό χώρο:
-Εκτίμηση του τρόπου με τον οποίο η εταιρεία προάγει την ψυχική ευεξία.
-Αξιολόγηση πολιτικών υποστήριξης και διαχείρισης κρίσεων.
Γιατί είναι σημαντική η Αξιολόγηση Ψυχικής Υγείας στην Εργασία;
Η ψυχική υγεία των εργαζομένων συνδέεται άμεσα με την παραγωγικότητα, την απόδοση και τη συνολική ευημερία της επιχείρησης. Η έλλειψη υποστήριξης μπορεί να οδηγήσει σε:
- Αυξημένα ποσοστά απουσιών και παραιτήσεων.
- Μειωμένη απόδοση και συγκέντρωση στον εργασιακό χώρο.
- Εργασιακές συγκρούσεις και κακό κλίμα στην ομάδα.
- Μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στην υγεία των εργαζομένων και στην εικόνα της εταιρείας.
- Αντίθετα, η επένδυση στην ψυχική ευεξία και η σωστή διαχείριση του εργασιακού τραύματος:
- Ενισχύει την ανθεκτικότητα των εργαζομένων και των ομάδων.
- Μειώνει τα ποσοστά Burnout και βελτιώνει την εργασιακή ικανοποίηση.
- Προάγει την αφοσίωση και τη δέσμευση προς την επιχείρηση.
- Δημιουργεί ένα υγιές και υποστηρικτικό περιβάλλον που προάγει τη συνεργασία και την ανάπτυξη.
Σε ποιες επιχειρήσεις απευθύνεται η υπηρεσία;
Η υπηρεσία Αξιολόγησης Ψυχικής Υγείας και Well-Being απευθύνεται σε:
- Εταιρείες και οργανισμούς που επιθυμούν να κατανοήσουν το επίπεδο ψυχικής ευεξίας του προσωπικού τους και να εφαρμόσουν στρατηγικές βελτίωσης.
- Διοικητικά στελέχη και τμήματα HR που θέλουν να εντοπίσουν τομείς όπου οι εργαζόμενοι χρειάζονται υποστήριξη.
- Επιχειρήσεις σε φάση αλλαγών (π.χ. αναδιάρθρωση, συγχώνευση, απολύσεις) που θέλουν να διαχειριστούν τον αντίκτυπο αυτών των αλλαγών στην ψυχική υγεία των
εργαζομένων. - Εργασιακούς χώρους που έχουν βιώσει τραυματικά γεγονότα, όπως κρίσεις, ατυχήματα ή περιστατικά βίας, και χρειάζονται υποστήριξη για την αντιμετώπιση του εργασιακού τραύματος.
Πώς λειτουργεί η διαδικασία αξιολόγησης;
1. Αρχική Διαγνωστική Συνάντηση: Καθορίζουμε τους στόχους και τις ανάγκες της επιχείρησης.
2. Χρήση Ψυχομετρικών Εργαλείων: Εφαρμόζουμε επιστημονικά εργαλεία και ερωτηματολόγια για την αξιολόγηση της ψυχικής ευεξίας.
3. Συνεντεύξεις και Ομαδικές Συζητήσεις: Διεξάγουμε προσωπικές ή ομαδικές συζητήσεις για να κατανοήσουμε τις ανάγκες των εργαζομένων.
4. Ανάλυση και Αναφορά Αποτελεσμάτων: Παρουσιάζουμε αναλυτική αναφορά με τα ευρήματα και προτείνουμε πρακτικές λύσεις.
5. Υποστήριξη και Παρεμβάσεις: Σχεδιάζουμε προγράμματα υποστήριξης, όπως ομάδες υποστήριξης, σεμινάρια ευεξίας και παρεμβάσεις διαχείρισης τραύματος.
Γιατί να επιλέξετε το TraumaHelp;
Στο TraumaHelp, συνδυάζουμε την επιστημονική γνώση με την πολυετή εμπειρία στη διαχείριση ψυχικής υγείας στον εργασιακό χώρο. Παρέχουμε:
- Εξατομικευμένη αξιολόγηση, προσαρμοσμένη στις ανάγκες της κάθε επιχείρησης.
- Επιστημονικά τεκμηριωμένες μεθόδους αξιολόγησης και παρέμβασης.
- Εξειδίκευση στη διαχείριση εργασιακού τραύματος και επαγγελματικής εξουθένωσης.
- Διακριτικότητα και εμπιστευτικότητα στη διαχείριση των δεδομένων των εργαζομένων.
- Πρακτικές λύσεις και στρατηγικές για την προαγωγή της ψυχικής ευεξίας και τη βελτίωση του εργασιακού κλίματος.
Επικοινωνήστε μαζί μας για να προγραμματίσουμε την αξιολόγηση ψυχικής υγείας και ευεξίας της επιχείρησής σας.
Επενδύστε στην ευημερία του ανθρώπινου δυναμικού σας και δημιουργήστε έναν χώρο εργασίας που προάγει τη συνεργασία, την ανάπτυξη και την ψυχική ανθεκτικότητα!
